Job&Talent Business

Job&Talent Business ist eine leistungsstarke Technologieplattform, die darauf ausgelegt ist, die Zuverlässigkeit und die Qualiät Ihrer Belegschaft zu verbessern.

Gamification fördert das Engagement, Feedback steigert die Leistung und Daten stärken die Entscheidungsfähigkeit.

Zuverlässigere und höhere Qualität

TRANSFORMIEREN

Erhalten Sie Zugang zu unserer technischen Plattform als Teil unseres Vor-Ort-Service. Die Plattform besteht aus zwei Apps, einer für Unternehmen, die mit einer anderen für Arbeitnehmer synchronisiert wird - eine leistungsstarke Kombination, die die Zuverlässigkeit und Qualität Ihrer Arbeitskräfte erhöht.

Erhöhen Sie die Anwesenheitswerte der Arbeitskräfte

Zuverlässigkeit

Job&Talent Business geht mit Hilfe von Gamification und Daten gegen Fehlzeiten vor.

Steigern Sie die Qualität Ihrer Arbeitskräfte

Qualität

Geben Sie Feedback und Bewertungen in Echtzeit, um die Leistungsqualität eines Mitarbeiters zu verbessern, und identifizieren Sie Ihre besten Leistungsträger.

  • Geben Sie Feedback und bewerten Sie die Leistung

    Nach jeder Schicht geben die Vorgesetzten schnell und unkompliziert Feedback und bewerten die Leistung. Feedback und Bewertungen bieten Anreize für Ihre Top-Performer und helfen anderen dabei, sich zu verbessern.

  • Verfolgen Sie Ihre Top-Performer

    Wie bei anderen führenden Technologie-Marktplätzen führen Feedback und Bewertungen zu kontinuierlicher Verbesserung und helfen Unternehmen dabei, herauszufinden, wer ihre Top-Performer sind.

Warum Job&Talent-Business

Vorteile

  • Erreichen Sie Ihre Ziele

    Erreichen Sie Ihre Auslastungsquote, indem Sie die Mitarbeiter im Voraus bestätigen lassen, dass sie anwesend sein werden. Dadurch wissen Sie, wer vor Ort ist

  • Verfolgen Sie No-shows

    Für den Fall, dass jemand nicht erscheint, dokumentieren und berücksichtigen Sie dies bei der Planung künftiger Schichten.

  • Bessere Planung

    Planen Sie mit der Gewissheit, dass Ihre Fehlzeiten aktiv gemanagt werden und konstant niedrig sind.

  • Dienstplan mit Sicherheit

    Bieten Sie Schichten nur Personen mit zuverlässigen Rücklaufquoten und Anwesenheitswerten an.

  • Kontinuierlich verbessern

    Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich zu verbessern, indem Sie ihnen schrittweise Feedback und Bewertungen geben

Was Unternehmen und
Mitarbeiter sagen

Referenzen

  • Stuart Nunn

    Das Job&Talent-Team arbeitet jeden Tag unermüdlich, um beste Ergebnisse zu erzielen. Sie sind offen für kurzfristige Änderungen und lassen keine Ausreden gelten.

    Stuart Nunn
    Operations Manager bei UPS
  • Juan Bru

    Sie vermitteln uns die richtigen Fachkräfte und bieten herausragende operative Unterstützung.

    Juan Bru
    Senior Human Resources Manager bei Huawei
  • Juan David Arias

    Ich bin beeindruckt von der Philosophie von Job&Talent und von der Effizienz, mit der sie Aufgaben erledigen.

    Juan David Arias
    Trade Marketing Manager en Unilever

Weitere Unternehmenslösungen

Lösungen

Es ist an der Zeit, Ihren Schichtbetrieb zu optimieren, Ihre versteckten Kosten zu beseitigen und Ihre besten Mitarbeiter zu binden. Entdecken Sie mehr über unsere weiteren Lösungen.

  • Planung

    Schichten einrichten, Arbeit zuweisen und Kandidaten benachrichtigen.

  • Mitarbeiterbindung

    Bewerten, feiern und halten Sie Ihre wertvollsten Mitarbeiter.

Lassen Sie uns über Ihre Ziele sprechen!

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